国庆佳节之际，舜禹股份首期人才发展训练营开营。参训人员利用假期，扎根课堂，在紧凑充实的学习研讨中开启成长征程，既以实干求知为企业发展蓄力，更用奋斗为个人职业之路筑牢根基。

邓帮武董事长作为总督导、李广宏总经理及各体系分管领导作为辅导员与近60名中高层干部学员齐聚一堂，共同开启这场“修己带团·赢战未来”的成长之旅。

开营仪式：凝聚共识 明确方向

上午8时许，来自全国各区域的参训干部陆续签到入场。现场工作人员高效引导、周密统筹，以严谨筹备保障开营仪式高标准推进。彰显了跨区域协同凝聚力，也体现公司对人才发展的重视与务实作风。仪式开始，全体人员齐声高唱国歌。嘹亮的歌声铿锵回荡，既饱含着对祖国的崇高敬意，更将跨区域参会者的向心力凝聚一体，为整场仪式奠定了庄重而振奋的基调。随后，班主任立足行业变革与企业战略升级全局，从市场竞争紧迫感、公司高质量发展人才渴求及干部能力迭代诉求出发，深刻阐释训练营项目背景与战略目标：锚定“锻造支撑公司未来5—10年发展的核心人才梯队”任务，助力干部突破“本领恐慌”与“经验依赖”瓶颈，实现从“业务能手”到“管理干将”再到“经营先锋”的战略性蜕变，为公司构筑市场竞争人才“护城河”奠定基础。

邓帮武董事长在开营致辞中言辞恳切，他指出，我们为什么要培训？公司正值战略转型关键阶段，人才战略亦同步升级，对干部的管理能力、战略执行力提出了更高标准与新要求。为什么要选择大家？他强调此次训练营正是为适配公司人才战略升级、筑牢人才根基而打造。同时寄语大家，一定要倍加珍惜培训。以“提升认知、创造价值”为目标，成长为对家庭、公司和社会有担当的有用之才，为公司未来发展贡献力量。为保障学员后续 “一对一” 辅导，仪式上宣布了辅导员名单及团队组成，全体学员在李广宏总经理的带领下进行了庄严宣誓。学员代表潘军也以“空杯心态”表态发言，承诺严守纪律、专注学习，学以致用。最后，全体人员合影留念，开营仪式在庄重而热烈的氛围中圆满结束。

首期课程：积极投入 思维碰撞

开营仪式后，首期课程正式拉开帷幕。公司特别引入了德锐咨询进行专业赋能培训，课程聚焦干部能力提升关键要点，内容丰富且极具针对性。在《卓越领导力》课堂上，讲师围绕“从管理者到领导者的五项核心能力（以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心）”展开深度讲解，通过行业标杆案例，引导学员梳理个人价值观，明确行动方向，学会用愿景感召团队、用勇气突破瓶颈；《教练式辅导》课程中，讲师结合实战经验打破传统管理思维，传授实用辅导技术，并通过互动环节让学员现场演练、即时纠错。培训期间，学员们学习热情高涨，积极发言，踊跃互动，充分展现了舜禹干部的积极风貌。

未来展望：持续赋能 共赴新程

此次人才发展训练营的开营，是舜禹股份重视人才培养、推动组织能力提升的重要体现。首期课程的成功开展，让学员们收获满满，也为后续课程的推进奠定了良好基础。参训学员们对后期围绕 “打胜仗、带团队、修自身” 的能力提升课程也充满期待，希望通过系统学习，进一步提升自己的综合能力，更好地助力公司战略落地。

舜禹股份也将以此次训练营为契机，持续优化人才培养体系，为干部提供全方位的学习保障，助力干部队伍能打胜仗能力跃升。正如邓帮武董事长所言：“期待每一位学员都能学有所获、学以致用，修己带团，赢战未来！”